Specjalista ds. zgodności i jakości danych HR (m/k)

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być  jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie.  
Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!

Szukasz roli, w której precyzja w zarządzaniu informacją przekłada się na realne sukcesy biznesowe? Dołącz do naszego zespołu i nowo utworzonego działu Workforce Management, który jest strategicznym pomostem między obszarem HR a dynamiczną operacją. Jako specjalista ds. zgodności i jakości danych HR będziesz dbać o najwyższą jakość analiz, współpracując z zespołami, które każdego dnia napędzają nasze nowoczesne centrum logistyczne.

• Monitorowanie i kontrola jakości danych HR w systemie operacyjnym, w tym dbałość o zgodność danych HR z przepisami prawa i czasu pracy.
• Kontrolowanie czasu pracy (wykorzystanie nadgodzin, urlopów, sald) oraz raportowanie niezgodności.
• Analiza wskaźników HR, monitorowanie absencji, rotacji, retencji itp. oraz matrycy umiejętności pracowników magazynowych (cross trening).
• Przekładanie przepisów prawa pracy, regulaminów (np. regulaminu pracy, regulaminu pracy zdalnej) na praktyczne zasady i reguły operacyjne w systemie informatycznym.
• Prowadzenie szkoleń z funkcjonalności systemu.
• Proaktywna współpraca z działami operacyjnymi.

• Doświadczenie w pracy z danymi HR, w szczególności identyfikacji i analizy potrzeb biznesowych organizacji.
• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy oraz czasu pracy.
• Praktyczna znajomość programu MS Excel.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Zdolność do formułowania wniosków i podejmowania decyzji.
• Asertywność i umiejętność egzekwowania standardów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji.

Mile widziane:

• Znajomość programu Atoss lub innych systemów TMS.
• Znajomość procesów operacyjnych w logistyce.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Premię roczną
• Wdrożenie do organizacji szyte na miarę
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami rozwoju
• W pełni wyposażone stanowiska pracy
• Dofinansowanie szkoleń
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych
• Świadczenia socjalne
• Atrakcyjny program poleceń
• Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
• Program dofinansowanie aktywności fizycznej (karta sportowa)

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)