Specjalista ds. zapobiegania stratom (m/k) – Hermes Fulfilment

Jesteśmy jednym z największych dostawców usług branży e-commerce. Jesteśmy elastycznym, silnym partnerem dla sprzedawców detalicznych i firm spedycyjnych - pakujemy, sortujemy i przekierowujemy ponad 500 milionów przesyłek rocznie. Do 2028 roku chcemy być  jednym z trzech największych dostawców usług B2C w Europie.  
Niezależnie od tego, czy jest to Iłowa czy Hamburg, Włochy czy USA - świat rozwija się razem z nami. W kraju i za granicą każdego dnia ustanawiamy nowe rekordy. Każdy z nas ma takie same, równe szanse na rozwój zawodowy. Everything is possible!

· Zapobieganie, minimalizowane strat wynikających z kradzieży,

· Identyfikacja i analiza potencjalnych ryzyk kradzieżowych,

· Prowadzenie postępowań wyjaśniających dotyczących kradzieży,

· Monitorowanie elektronicznych systemów zabezpieczeń, CCTV, kontrola dostępu,

· Monitorowanie i raportowanie zdarzeń dotyczących kradzieży,

· Udział w współtworzeniu koncepcji ochrony obiektów i podejmowanie działań zapobiegawczych,

· Współpraca z zewnętrznymi organami państwowymi; Policja, Prokuratura,

· Znajomość przepisów prawa, podstawowa wiedza dotycząca ochrony obiektów,

· Realizacja szkoleń pracowników ochrony.

· Wykształcenie wyższe specjalistyczne z obszaru bezpieczeństwa wewnętrznego lub pokrewnych,

· Min. 3 lata doświadczenia pracy na podobnym stanowisku np. w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i ochrony mienia,

· Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony obiektów,

· Znajomość systemów bezpieczeństwa: CCTV, SSWiN, kontrola dostępów,

· Znajomość systemów WMS, BLIK, KAS,

· Znajomość metod analizy przyczyn źródłowych,

· Dokładność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy własnej,

· Umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

· Odporność na stres, asertywność i zdolność wychwytywania nietypowych zachowań.

Mile widziane:

· Komunikatywna znajomość j. angielskiego.

· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

· Przyjazną atmosferę w pracy.

· Premię roczna.

· Prywatną opieka medyczną.

· Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.

· Świadczenia socjalne.

· Atrakcyjny program poleceń.

· Ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.

· Nowoczesne i bezpieczne miejsce pracy z możliwościami awansu.

· Dofinansowanie szkoleń.

· Program dofinansowania aktywności fizycznej (karta sportowa).

Jesteś zainteresowana/y? Wyślij swoje CV przez formularz i dołącz do naszego zespołu :)